¿Te apasiona el talento humano y te motiva liderar procesos estratégicos de selección? Esta oportunidad es para ti.
Requisitos:
Profesional en Psicología, Administración o afines.
Experiencia mínima de [3-5 años] en procesos de selección, preferiblemente liderando equipos o células de reclutamiento.
Conocimiento en entrevistas por competencias, aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas.
Manejo de herramientas tecnológicas y plataformas de reclutamiento.
Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva, orientación al logro y pensamiento estratégico.