Comercial, Publicidad, mercadeo, comunicación o afines
Conocimientos, habilidades e intereses
Habilidades e intereses
Habilidades
Intereses
Sobre la empresa
Descripción y datos sobre la empresa
Estamos buscando un/a Ejecutivo/a Comercial que quiera crecer en el mundo de la tecnología y los servicios digitales. Responsabilidades: Prospectar y generar oportunidades de negocio en empresas medianas y grandes.
Identificar necesidades del cliente y presentar soluciones personalizadas.
Gestionar el ciclo completo de ventas: desde la prospección hasta el cierre.
Cumplir con metas mensuales de ventas y KPIs de gestión.
Mantener y actualizar la información de clientes en el CRM.
Colaborar con el equipo de marketing y producto para alinear estrategias comerciales.
Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B, preferiblemente en tecnología, software o servicios profesionales.
Excelente comunicación verbal y escrita.
Actitud proactiva, orientada a resultados y con enfoque consultivo.
Manejo de herramientas CRM (HubSpot, Salesforce u otros).
Deseable: experiencia en modelos de venta por suscripción (SaaS).
Ofrecemos: Salario base competitivo + comisiones sin tech
Por qué existe esta oportunidad
Esta vacante surge debido al crecimiento sostenido de nuestra empresa y la expansión de nuestra cartera de clientes. Estamos fortaleciendo nuestro equipo comercial para ampliar nuestra presencia en nuevos mercados y segmentos estratégicos.
Desafíos del proyecto
Abrir y desarrollar nuevos mercados: Esta posición requiere iniciativa y estrategia para identificar oportunidades en segmentos donde aún no tenemos presencia consolidada. No todo vendrá servido: ¡tu olfato comercial será clave!
Venta consultiva y técnica: Nuestros productos o servicios requieren que comprendas bien las necesidades del cliente y sepas traducirlas en propuestas de valor concretas. La curva de aprendizaje puede ser exigente al inicio.
Cierre de ciclos comerciales largos: Algunas oportunidades pueden tardar semanas (o meses) en concretarse. Requiere perseverancia, seguimiento continuo y habilidades para generar relaciones de confianza con tomadores de decisiones.
Autonomía y gestión del tiempo: Trabajarás con libertad y flexibilidad, pero eso implica autogestión, organización y disciplina para alcanzar metas mensuales sin supervisión constante.
Ambiente dinámico y en constante cambio: Estamos en un entorno de transformación. El cambio es parte del día a día, y buscamo