Estamos en búsqueda de un Gerente de Recursos Humanos, tu misión será liderar la estrategia de gestión humana de la organización, asegurando la atracción, desarrollo, bienestar y retención del talento, alineado con los objetivos del negocio y promoviendo una cultura organizacional sólida y de alto desempeño.

Funciones principales:
• Diseñar e implementar la estrategia integral de Recursos Humanos alineada a los objetivos organizacionales.
• Liderar procesos de selección, formación, evaluación de desempeño y desarrollo del talento.
• Gestionar programas de bienestar, clima organizacional y cultura corporativa.
• Asesorar a líderes en temas de gestión de personas, liderazgo y manejo de equipos.
• Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral vigente.
• Analizar indicadores de gestión humana para la toma de decisiones estratégicas.

Requisitos:
• Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
• Especialización o maestría en Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o afines (deseable).
• Experiencia mínima de 5 años liderando áreas de Recursos Humanos.
• Conocimiento en procesos de selección, desarrollo organizacional, legislación laboral y gestión del cambio.
• Habilidades de liderazgo, pensamiento estratégico y comunicación efectiva.

¿Qué ofrecemos?
• Salario competitivo acorde a la experiencia.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Ambiente laboral dinámico y colaborativo.
• Beneficios corporativos.