Estamos en búsqueda de un profesional altamente calificado para ocupar el puesto de Director de Plataforma de Talento Humano.
Requisitos:
- Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Comunicación Social, Psicología, Economía o Derecho. - Especialización o Maestría relacionada con el área. - Nivel de inglés C1. - Conocimientos en SIG, SST, gestión de nómina, finanzas corporativas, planeación
Por qué existe esta oportunidad
Nuevo cargo en la compañía
Desafíos del proyecto
El candidato seleccionado será responsable de diseñar e implementar estrategias efectivas de gestión de talento humano, así como garantizar el cumplimiento de la normatividad en materia de seguridad y salud en el trabajo.
Además, supervisará los procesos de selección, contratación, nómina y liquidación del personal, asegurando el apego a los estándares legales y presupuestales establecidos.
También será clave en el mantenimiento adecuado de los recursos físicos y humanos de la empresa, así como