Buscamos un Gerente de Talento Humano dinámico y estratégico para liderar y dar forma a nuestra función de Talento Humano. Como un miembro clave del equipo de liderazgo, usted será responsable de desarrollar e implementar estrategias integrales de talento que impulsen el compromiso de los empleados, fomenten una cultura de alto rendimiento y apoyen los objetivos generales del negocio. Este rol requiere un profesional proactivo con una profunda comprensión de las mejores prácticas de recursos humanos, una pasión por el desarrollo del talento y la capacidad de construir relaciones sólidas en todos los niveles de la organización.