¿Te apasiona el análisis de nómina, el orden, los números bien hechos y además te gusta apoyar procesos de Talento Humano? Esta oportunidad es para ti

Tu misión sera garantizar la correcta gestión, análisis y control de la nómina contable, asegurando exactitud, cumplimiento normativo y soporte al área de Talento Humano, aportando a una excelente experiencia del colaborador.

¿Cuál sera tu reto?

Gestionar y controlar la nómina con alto nivel de exactitud, conciliando información contable y respondiendo oportunamente a las necesidades del área de Talento Humano y los colaboradores.

Responsabilidades principales:

-Analizar, liquidar y validar la nómina del personal, garantizando exactitud y cumplimiento legal.
-Gestionar oportunamente las novedades de nómina (ingresos, retiros, incapacidades, licencias y vacaciones).
-Realizar conciliaciones de nómina contable y validaciones periódicas de la información.
-Elaborar y controlar informes de nómina para seguimiento y toma de decisiones.
-Brindar soporte operativo al área de Talento Humano y atención al colaborador en temas relacionados con nómina.

Perfil que buscamos:
-Profesional en carreras administrativas o afines.
-Experiencia mínima de 3 años en cargos relacionados con nómina.
-Conocimiento y experiencia en software de nómina (indispensable).
-Capacidad de autogestión, trabajo en equipo y comunicación efectiva.

Lo que ofrecemos:
Contrato: Término fijo – 6 meses
Salario: $3.500.000
Modalidad: Presencial
Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m.

Ubicación: Medellin

Si la nómina, el análisis y el impacto en Talento Humano son lo tuyo, esta oportunidad es para ti.